OPLEIDING

Employer Branding Communicatie-plan

Creëer een strategisch communicatieplan die je employer branding en werkgeverspositie in de kijker zetten en waarmee je de strafste kandidaten aantrekt.

Volledig online en individueel te volgen, met persoonlijke begeleiding door HR- en marketingexperten.

WAT IS HET

Trek de strafste kandidaten aan met een strategisch communicatieplan

Binnen 6 maanden duidelijke zichtbaarheid als werkgever, meer sollicitaties en betere matches.

Wordt jouw organisatie over het hoofd gezien door potentiële kandidaten? Heb je moeite om de unieke cultuur en waarden van je bedrijf over te brengen? In de huidige competitieve arbeidsmarkt is het een sterk werkgeversmerk cruciaal.

De meeste organisaties communiceren wel vlot naar klanten, partners en leveranciers, maar consistente communicatie naar potentiële medewerkers wordt al eens vergeten.

Zonder een gericht communicatieplan om je werkgeversmerk te ondersteunen riskeer je:

  • Minder instroom van kwalitatieve kandidaten: Jouw verhaal bereikt de juiste mensen niet.
  • Een hogere cost per hire: Je besteedt onnodig veel middelen aan werving die weinig oplevert.
  • Minder betrokken medewerkers: Je laat een kans liggen om ambassadeurs te maken van jouw medewerkers.
  • Een inconsistent werkgeversimago: Potentiële kandidaten en huidige medewerkers krijgen een vertekend beeld.

In de training Employer Branding Communicatieplan leer je hoe je een communicatiestrategie creëert en uitvoert die jouw organisatie positioneert als aantrekkelijke werkgever.

VOOR WIE

Deze opleiding is voor:

Deze training is speciaal ontwikkeld voor HR professionals, marketing professionals, zaakvoerders en stafmedewerkers die:

worstelen met het aantrekken van voldoende of kwalitatief talent en zoeken naar concrete manieren om hun werkgeversmerk strategisch te versterken.

aanvoelen dat de klassieke wervingskanalen niet voldoende opleveren en proactief willen bouwen aan een sterke kandidatenpijplijn.

willen leren hoe je effectief over je employer branding communiceert om talent aan te trekken.

een goedkope en effectieve manier zoeken om hun wervingsstrategie en alle -acties te ondersteunen en resultaten et maximaliseren.

Inhoud

Wat krijg je?

Na je inschrijving krijg je gedurende 6 maanden toegang tot de online Fishing Ducks Academy.

Online training
7
Online training

Employer Branding Communicatie-plan

In 16 praktijkgerichte lessen word je stap voor stap begeleid om een compleet en effectief communicatieplan op te stellen. Je leert onder andere:

  • Jouw doelgroep begrijpen: Hoe bereik je de juiste kandidaten en medewerkers?
  • Een krachtige contentstrategie ontwikkelen: Welke verhalen vertel je en hoe?
  • Effectieve communicatiekanalen inzetten: Waar en hoe verspreid je jouw boodschap?
  • Sociale media bedrijfsprofielen optimaliseren: Maak gebruik van alle relevante functies en mogelijkeden.
BEGELEIDING
7
BEGELEIDING

Individuele live begeleiding

Je wordt live online begeleid door HR- en marketingexperten, zodat al jouw vragen beantwoord worden.

DOWNLOADS
7
DOWNLOADS

Tools & Templates

De training bestaat uit uitgebreide stap-voor-stap video’s die gericht zijn op de praktijk, maar je ontvangt ook ready-to-use checklists, tools en templates om direct aan je communicatieplan te starten.

COMMUNITY
7
COMMUNITY

Netwerk met HR professionals

Je wordt lid van de Job Marketing Community en blijft ook lid na afloop van de training. Hierin kan je netwerken met andere HR professionals, vragen stellen en ervaringen delen. We delen er ook regelmatig nuttige updates en nieuws.

WAAROM

Wat maakt deze opleiding uniek?

Deze online training biedt een uitgebreid en praktisch kader om een effectief employer branding communicatieplan te creëren en te implementeren die jouw wervingsstrategie ondersteunt.

Deze training is jouw blauwdruk voor:

  • Gerichte communicatie: Bereik de juiste doelgroepen met een boodschap die hen aanspreekt.
  • Doelgerichte kanalen: Kies de beste kanalen om jouw boodschap doelgericht tot bij potentiële kandidaten te brengen.
  • Maximale impact: Zorg ervoor dat jouw employer branding communicatie meetbare resultaten opleveren.
  • Een consistente merkbeleving: Creëer een eenduidig beeld van jouw organisatie als werkgever.

Je volgt de opleiding volledig individueel, op je eigen tempo, maar wordt begeleid door HR- en marketingexperten, zodat al jouw vragen worden beantwoord.

RESULTATEN

Wat mag je na de opleiding verwachten?

Deelnemers en klanten zien spectaculaire stijgingen in het bereik, aantal weergaven en interacties (tot +600% !) met hun communicaties.

Maar ook onderzoek door gerenommeerde instanties wijst het uit: een goed onderbouwd communicatieplan is een absolute must voor elke organisatie die sneller, beter passende kandidaten wil aantrekken.

Fishing Ducks - Job Marketing

Vacatures met sterke visuals en authentieke tone-of-voice krijgen tot 2x meer kliks.
– Indeed

75% van de werkzoekenden onderzoekt een bedrijf eerst online voor ze solliciteren.
LinkedIn Talent Solutions

69% van de kandidaten solliciteert niet bij een bedrijf met een slechte reputatie – zelfs niet als ze werkloos zijn.
— Glassdoor / Corporate Responsibility Magazine

Ilse Sneyders
Eén van mijn dada’s als HR-partner ? Bewust bezig zijn met waar je als organisatie écht voor staat als werkgever. Niet met hippe slogans, flashy campagnes of leuke teambuildings … Wel met een authentiek, oprecht en consequent verhaal. Dat je ook in de praktijk waarmaakt. Want daar trek je de juiste mensen mee aan en hou je ze ook aan boord. Om mijn rugzakje op dat vlak nog wat te vullen, ben ik recent in de online opleiding Job Marketing van Fishing Ducks gedoken. 🎓 Een aanrader trouwens. Zowel voor wie nieuw is in job marketing en employer branding, als voor wie (zoals ik 😉) al wat ervaring heeft. De kracht van de opleiding zit voor mij in de combinatie van expertise uit HR, marketing en communicatie. En het feit dat er met data gewerkt wordt om inzichten te onderbouwen en keuzes scherp te stellen.
Ilse Sneyders

TEAM

Wie zijn wij?

Bij Fishing Ducks ademen we job marketing. Ons team van ervaren Ducks (Ann, Elina, Emilie en Valerie) heeft jarenlange praktijkervaring in het helpen van organisaties zoals die van jou om toptalent aan te trekken. We delen niet alleen onze kennis, maar ook onze passie en de bewezen methodes die écht werken. We zijn er om jou te begeleiden, te inspireren en te begeleiden naar succes.

Fishing Ducks - Job Marketing - Ann Rens

Ann Rens • HR Strateeg

Onze Jedi Master in strategisch denken en data-analyse. Met haar vlotte pen, kennis van de arbeidsmarkt en sociale wetgeving, en talent voor communicatie en netwerken, vertaalt ze complexe inzichten naar praktische oplossingen die impact maken.

LinkedIn

Fishing Ducks - Job Marketing - Elina Van Win

Elina Van Win • HR Strateeg

Elina is onze sociale superconnector. Met een natuurlijke flair voor netwerken en het voeren van diepgaande gesprekken, en met haar kennis van diversiteit, inclusie en duurzaam onboarden, is ze de onmisbare schakel in werving en selectie. Haar aanpak zorgt voor sterke verbindingen, zowel binnen ons team als met kandidaten.

LinkedIn

Fishing Ducks - Job Marketing - Emilie Govaerts

Emilie Govaerts • Marketing Strateeg

Emilie is de creatieve mastermind van het team. Met haar strategisch inzicht en empathie weet ze elke marketinguitdaging om te zetten in succes. Ze blinkt uit in het ontwerpen van visuals, het kiezen van kleuren, en het creëren van sterke visuele communicatie.

LinkedIn

Fishing Ducks - Job Marketing - Valerie Maes

Valerie Maes • Marketing Strateeg

Valerie is de strategische denker die altijd het overzicht bewaart. Ze combineert een projectmatige aanpak met een scherp oog voor data-analyse rond advertising. Daarnaast is ze onze technische expert, die ervoor zorgt dat alle digitale tools perfect functioneren.

LinkedIn

Waarom Fishing Ducks

Onze aanpak: meer dan snelle oplossingen

Bij Fishing Ducks geloven we niet in snelle trucjes. Onze aanpak, zowel in onze opleidingen als tijdens consultancy-projecten, is gebaseerd op duurzame principes:

  • Samenwerking is een kracht:
    HR, communicatie en marketing moeten dezelfde taal spreken. Alleen dan creëer je duurzame impact. Met onze aanpak overbrug je de kloof.
  • Realistisch:
    Je neemt ook de feedback van je huidige medewerkers mee als input voor je job marketing. Geen holle woorden, wél een realistisch beeld van wie jij bent als werkgever.
  • Data als kompas:
    Een strategische en datagedreven aanpak is essentieel. Meten wat werkt, en durven bijsturen.
  • Praktijkgericht en toepasbaar:
    Job marketing vertrekt vanuit strategie én praktijk. Je krijgt tools en kennis die je direct kan inzetten. Ook wanneer wij het voor jou doen.
  • Future proof werven:
    Wie kiest voor job marketing, kiest voor een future proof manier van werven. Inclusief de slimme inzet van AI.
Fishing Ducks - Job Marketing

PRAKTISCH

Inschrijven

Transformeer jouw employer branding met een doordacht communicatieplan en trek het talent aan dat het beste bij jouw organisatie past.

Graag eerst nog wat meer informatie? Boek gerust een vrijblijvend Ontdekkingsgesprek. We staan voor je klaar.

Online adverteren voor HR professionals

Veelgestelde vragen

FAQ

Fishing Ducks - Job Marketing

START GRATIS

Klaar om met Job Marketing te starten?

Sta je te springen om je rekrutering te upgraden en voor maximaal resultaat te gaan? Kies een optie en start direct gratis.