OPLEIDING

Online adverteren voor HR professionals

Leer professionele advertenties opzetten en opvolgen op Google Ads, LinkedIn en Meta.

Volledig online en individueel te volgen, met persoonlijke begeleiding door HR- en marketingexperten.

WAT IS HET

Trek de strafste kandidaten aan via LinkedIn, Meta & Google Ads

Zomaar je vacature op een jobboard plaatsen en wachten op kandidaten is vandaag niet meer genoeg. Om toptalent aan te trekken én ook latent werkzoekenden te bereiken, moet je daar zijn waar je doelgroep is: online. Maar hoe zet je effectieve advertentiecampagnes op via LinkedIn, Meta (Facebook & Instagram) en Google Ads zonder marketingexpert te zijn?

Klaar om de controle te nemen over je wervingsresultaten en je vacatures écht te laten opvallen? Dan is deze opleiding voor jou.

VOOR WIE

Deze opleiding is voor:

Deze training is speciaal ontwikkeld voor HR professionals die:

De effectiviteit van hun wervingscampagnes drastisch willen verhogen.

Moeite hebben met het vinden van schaars talent via traditionele kanalen.

Willen leren hoe ze zelf online advertenties kunnen opzetten en beheren, zonder afhankelijk te zijn van marketing of externe bureaus.

De kosten per hire willen verlagen en hun wervingsbudget effectiever willen inzetten.

Meer controle willen over hun job marketing strategie en resultaten.

Inhoud

Wat krijg je?

Na je inschrijving krijg je gedurende 6 maanden toegang tot de online Fishing Ducks Academy.

Online training
7
Online training

Online adverteren

In 51 praktijkgerichte videolessen krijg je de praktische kennis en vaardigheden om:

  • Gerichte job marketing campagnes op te zetten op LinkedIn, Meta (Facebook en Instagram) en Google Ads.
  • Advertenties in te stellen, op te volgen en te optimaliseren voor maximale resultaten.
  • De juiste doelgroepen te bereiken en de zichtbaarheid van je vacatures exponentieel te vergroten.
  • Zelfstandig de touwtjes in handen te nemen van je online wervingsstrategie.
BEGELEIDING
7
BEGELEIDING

Individuele live begeleiding

Je wordt live online begeleid door HR- en marketingexperten, zodat al jouw vragen beantwoord worden.

DOWNLOADS
7
DOWNLOADS

Praktische handleidingen

De training bestaat uit uitgebreide stap-voor-stap video’s die gericht zijn op de praktijk, maar je ontvangt ook uitgebreide praktische hanleidingen als naslagwerk bij het opzetten van je advertenties.

COMMUNITY
7
COMMUNITY

Netwerk met HR professionals

Je wordt lid van de Job Marketing Community en blijft ook lid na afloop van de training. Hierin kan je netwerken met andere HR professionals, vragen stellen en ervaringen delen. We delen er ook regelmatig nuttige updates en nieuws.

WAAROM

Wat maakt deze opleiding uniek?

Traditionele wervingstechnieken schieten tekort in de huidige arbeidsmarkt. Om latent werkzoekenden te bereiken en je employer brand écht te laten spreken, zijn gerichte online advertenties onmisbaar.

Deze training geeft je de kennis en vaardigheden om zelfstandig succesvolle advertentiecampagnes op te zetten, te beheren en te optimaliseren. Bespaar op het inhuren van externe bureaus en neem het heft in eigen handen!

Je volgt de opleiding volledig individueel, op je eigen tempo, maar wordt begeleid door HR- en marketingexperten, zodat al jouw vragen worden beantwoord.

RESULTATEN

Wat mag je na de opleiding verwachten?

Deelnemers en klanten zien opvallende stijgingen in het bereik, het aantal kliks én sollicitaties via hun online advertenties (tot +450% meer verkeer naar vacatures!).

Maar ook onderzoek toont het aan: doordacht adverteren is essentieel voor organisaties die sneller en kwalitatiever willen rekruteren.

Fishing Ducks - Job Marketing
Bedrijven die investeren in datagedreven recruitmentmarketing zien gemiddeld 50% meer kwalitatieve sollicitaties.
– LinkedIn Global Talents Report 2024
80% van de kandidaten zegt dat de eerste indruk via een online advertentie bepaalt of ze verder klikken of niet.
Glassdoor Hiring Insights, 2023
Teams die marketingdata actief gebruiken bij hun rekruteringscampagnes, verbeteren hun ROI met gemiddeld 35% binnen zes maanden.
— McKinsey & Company, 2024

TEAM

Wie zijn wij?

Bij Fishing Ducks ademen we job marketing. Ons team van ervaren Ducks (Ann, Elina, Emilie en Valerie) heeft jarenlange praktijkervaring in het helpen van organisaties zoals die van jou om toptalent aan te trekken. We delen niet alleen onze kennis, maar ook onze passie en de bewezen methodes die écht werken. We zijn er om jou te begeleiden, te inspireren en te begeleiden naar succes.

Fishing Ducks - Job Marketing - Ann Rens

Ann Rens • HR Strateeg

Onze Jedi Master in strategisch denken en data-analyse. Met haar vlotte pen, kennis van de arbeidsmarkt en sociale wetgeving, en talent voor communicatie en netwerken, vertaalt ze complexe inzichten naar praktische oplossingen die impact maken.

LinkedIn

Fishing Ducks - Job Marketing - Elina Van Win

Elina Van Win • HR Strateeg

Elina is onze sociale superconnector. Met een natuurlijke flair voor netwerken en het voeren van diepgaande gesprekken, en met haar kennis van diversiteit, inclusie en duurzaam onboarden, is ze de onmisbare schakel in werving en selectie. Haar aanpak zorgt voor sterke verbindingen, zowel binnen ons team als met kandidaten.

LinkedIn

Fishing Ducks - Job Marketing - Emilie Govaerts

Emilie Govaerts • Marketing Strateeg

Emilie is de creatieve mastermind van het team. Met haar strategisch inzicht en empathie weet ze elke marketinguitdaging om te zetten in succes. Ze blinkt uit in het ontwerpen van visuals, het kiezen van kleuren, en het creëren van sterke visuele communicatie.

LinkedIn

Fishing Ducks - Job Marketing - Valerie Maes

Valerie Maes • Marketing Strateeg

Valerie is de strategische denker die altijd het overzicht bewaart. Ze combineert een projectmatige aanpak met een scherp oog voor data-analyse rond advertising. Daarnaast is ze onze technische expert, die ervoor zorgt dat alle digitale tools perfect functioneren.

LinkedIn

Waarom Fishing Ducks

Onze aanpak: meer dan snelle oplossingen

Bij Fishing Ducks geloven we niet in snelle trucjes. Onze aanpak, zowel in onze opleidingen als tijdens consultancy-projecten, is gebaseerd op duurzame principes:

  • Samenwerking is een kracht:
    HR, communicatie en marketing moeten dezelfde taal spreken. Alleen dan creëer je duurzame impact. Met onze aanpak overbrug je de kloof.
  • Realistisch:
    Je neemt ook de feedback van je huidige medewerkers mee als input voor je job marketing. Geen holle woorden, wél een realistisch beeld van wie jij bent als werkgever.
  • Data als kompas:
    Een strategische en datagedreven aanpak is essentieel. Meten wat werkt, en durven bijsturen.
  • Praktijkgericht en toepasbaar:
    Job marketing vertrekt vanuit strategie én praktijk. Je krijgt tools en kennis die je direct kan inzetten. Ook wanneer wij het voor jou doen.
  • Future proof werven:
    Wie kiest voor job marketing, kiest voor een future proof manier van werven. Inclusief de slimme inzet van AI.
Fishing Ducks - Job Marketing

PRAKTISCH

Inschrijven

Start vandaag nog met online adverteren en trek het strafste talent aan!
Transformeer je je wervingsproces en trek kandidaten aan exact daar waar ze zich bevinden.

Online adverteren voor HR professionals

Veelgestelde vragen

FAQ

Fishing Ducks - Job Marketing

START GRATIS

Klaar om met Job Marketing te starten?

Sta je te springen om je rekrutering te upgraden en voor maximaal resultaat te gaan? Kies een optie en start direct gratis.