OPLEIDING
Employer Position Scan
Verzamel cruciale marketing en hr-data en ontdek hoe je gezien wordt als werkgever
Verzamel cruciale marketing en hr-data, ontdek hoe je gezien wordt als werkgever en creëer een stevig fundament voor een toekomstgerichte en duurzame wervingsstrategie.
Volledig online en individueel te volgen, met persoonlijke begeleiding door HR- en marketingexperten.
WAT IS HET
Trek de strafste kandidaten aan die passen bij jouw werkgeversidentiteit
In een markt waar kandidaten het voor het zeggen hebben, is het cruciaal om te begrijpen hoe jouw organisatie wordt ervaren, zowel intern als extern. Zonder deze inzichten loop je het risico om:
- Talent mis te lopen: Je ideale kandidaten kiezen voor de concurrentie omdat ze jouw unieke werkgeversaanbod niet kennen.
- Onnodig veel te investeren: Dure rekruteringscampagnes leveren weinig op omdat ze niet gericht zijn op de pijnpunten of behoeftes van de doelgroep.
- Huidige medewerkers te verliezen: Je weet niet wat er leeft onder je medewerkers, waardoor ontevredenheid onopgemerkt blijft en leidt tot verloop.
- Kansen te missen: Je ziet niet waar je als werkgever kunt excelleren en je onderscheiden van de rest.
De Employer Position Scan training helpt je om strategische inzichten te krijgen op basis van reële HR- en marketingdata, die je helpen jouw organisatie te positioneren als de topwerkgever die je werkelijk bent.
VOOR WIE
Deze opleiding is voor:
HR-managers en professionals die hun wervingsstrategie willen optimaliseren en een dieper inzicht willen in hun werkgeversmerk.
Recruiters en talent acquisition specialisten die verder willen kijken dan het plaatsen van vacatures en een strategische partner willen zijn binnen hun organisatie.
Zaakvoerders van KMO's die zelf de touwtjes in handen willen nemen om hun employer branding te versterken.
Marketing professionals die de link tussen marketing en HR willen verdiepen en willen bijdragen aan een sterke employer brand.
Inhoud
Wat krijg je?
Na je inschrijving krijg je gedurende 6 maanden toegang tot de online Fishing Ducks Academy.
Employer Position Scan
In 9 praktijkgerichte lessen leer je:
- Welke data relevant is en hoe je deze effectief verzamelt.
- Een concurrentieanalyse uitvoeren en kansen identificeren om je werkgeverspositie in beeld te brengen.
- Medewerkersbevragingen opzetten en analyseren
- Je Employer Value Proposition (EVP) definiëren: Ontdek wat jouw organisatie uniek maakt als werkgever.
- Data naar concrete actiepunten vertalen en de resultaten van je analyse omzetten in de basis voor een effectieve job marketingstrategie.
Individuele live begeleiding
Je wordt live online begeleid door HR- en marketingexperten, zodat al jouw vragen beantwoord worden.
Tools & Templates
De training bestaat uit uitgebreide stap-voor-stap video’s die gericht zijn op de praktijk, maar je ontvangt ook praktische checklists, tools en templates om direct mee aan de slag te gaan.
Netwerk met HR professionals
Je wordt lid van de Job Marketing Community en blijft ook lid na afloop van de training. Hierin kan je netwerken met andere HR professionals, vragen stellen en ervaringen delen. We delen er ook regelmatig nuttige updates en nieuws.
WAAROM
Wat maakt deze opleiding uniek?
De Employer Position Scan Training is een praktijkgerichte online opleiding die je de tools en kennis geeft om zelfstandig een grondige analyse te maken van jouw positie als werkgever. We duiken diep in de wereld van HR- en marketingdata en leren je hoe je deze effectief inzet voor een winnende werkgeversstrategie.
Deze training geeft je:
- Strategische inzichten: Leer HR- en marketingdata te lezen en er concrete actiepunten uit te distilleren.
- Concurrentievoordeel: Begrijp waar je staat ten opzichte van je concurrenten en hoe je het verschil kunt maken.
- Een blik op je medewerkerstevredenheid: Ontdek hoe jouw medewerkers jouw organisatie ervaren als werkgever en waar jij als werkgever het verschil maakt.
- Data-gedreven beslissingen: Zeg vaarwel tegen buikgevoel en baseer je op data en feiten.
Je volgt de opleiding volledig individueel, op je eigen tempo, maar wordt begeleid door HR- en marketingexperten, zodat al jouw vragen worden beantwoord.
TEAM
Wie zijn wij?
Bij Fishing Ducks ademen we job marketing. Ons team van ervaren Ducks (Ann, Elina, Emilie en Valerie) heeft jarenlange praktijkervaring in het helpen van organisaties zoals die van jou om toptalent aan te trekken. We delen niet alleen onze kennis, maar ook onze passie en de bewezen methodes die écht werken. We zijn er om jou te begeleiden, te inspireren en te begeleiden naar succes.
Ann Rens • HR Strateeg
Onze Jedi Master in strategisch denken en data-analyse. Met haar vlotte pen, kennis van de arbeidsmarkt en sociale wetgeving, en talent voor communicatie en netwerken, vertaalt ze complexe inzichten naar praktische oplossingen die impact maken.
Elina Van Win • HR Strateeg
Elina is onze sociale superconnector. Met een natuurlijke flair voor netwerken en het voeren van diepgaande gesprekken, en met haar kennis van diversiteit, inclusie en duurzaam onboarden, is ze de onmisbare schakel in werving en selectie. Haar aanpak zorgt voor sterke verbindingen, zowel binnen ons team als met kandidaten.
Emilie Govaerts • Marketing Strateeg
Emilie is de creatieve mastermind van het team. Met haar strategisch inzicht en empathie weet ze elke marketinguitdaging om te zetten in succes. Ze blinkt uit in het ontwerpen van visuals, het kiezen van kleuren, en het creëren van sterke visuele communicatie.
Valerie Maes • Marketing Strateeg
Valerie is de strategische denker die altijd het overzicht bewaart. Ze combineert een projectmatige aanpak met een scherp oog voor data-analyse rond advertising. Daarnaast is ze onze technische expert, die ervoor zorgt dat alle digitale tools perfect functioneren.
Waarom Fishing Ducks
Onze aanpak: meer dan snelle oplossingen
Bij Fishing Ducks geloven we niet in snelle trucjes. Onze aanpak, zowel in onze opleidingen als tijdens consultancy-projecten, is gebaseerd op duurzame principes:
- Samenwerking is een kracht:
HR, communicatie en marketing moeten dezelfde taal spreken. Alleen dan creëer je duurzame impact. Met onze aanpak overbrug je de kloof. - Realistisch:
Je neemt ook de feedback van je huidige medewerkers mee als input voor je job marketing. Geen holle woorden, wél een realistisch beeld van wie jij bent als werkgever. - Data als kompas:
Een strategische en datagedreven aanpak is essentieel. Meten wat werkt, en durven bijsturen. - Praktijkgericht en toepasbaar:
Job marketing vertrekt vanuit strategie én praktijk. Je krijgt tools en kennis die je direct kan inzetten. Ook wanneer wij het voor jou doen. - Future proof werven:
Wie kiest voor job marketing, kiest voor een future proof manier van werven. Inclusief de slimme inzet van AI.
PRAKTISCH
Inschrijven
Investeer in de Employer Position Scan training en zet de eerste stap naar een duurzame en succesvolle wervingsstrategie.
Employer Position Scan
Online opleiding- Betaal bij je inschrijving in 1 keer of kies voor betaling in 6 termijnen. Je ontvangt een 100% aftrekbare btw-factuur.
- Je krijgt na betaling 6 maanden toegang tot de online academy.
- Je volgt de opleiding op je eigen tempo.
- De training bestaat uit video’s, opdrachten en downloadbare templates en tools.
- Op het einde van de training heb je een helder beeld van je werkgeverspositie ten opzichte van je concurrenten en kan je je wervingsstrategie hierop baseren.
- + Je krijgt een individuele live online sessie met een expert om al jouw vragen te beantwoorden.
- Stel al jouw bijkomende vragen via de chat.
- Optioneel kan je meer begeleiding aankopen aan 275 Euro excl. btw per sessie.
- Toegang tot de Job Marketing Community, een netwerk van gelijkgestemde HR professionals.
Veelgestelde vragen
FAQ
START GRATIS
Klaar om met Job Marketing te starten?
Sta je te springen om je rekrutering te upgraden en voor maximaal resultaat te gaan? Kies een optie en start direct gratis.