Job marketing. Een buzzword? Of een cruciale rekruteringsstrategie in een krappe arbeidsmarkt?
We merken in gesprekken met HR-professionals, bedrijfsleiders en recruiters nog te vaak dat er misverstanden blijven hangen:
❌ “Job marketing is alleen voor grote bedrijven.”
❌ “Dat is te duur en te ingewikkeld.”
❌ “Rekrutering is HR, marketing heeft daar niets mee te maken.”
❌ “Job marketing maakt recruiters overbodig.”
❌ “Het heeft pas zin als je vacatures hebt.”
Hoog tijd om deze misverstanden uit de wereld te helpen! In de nieuwste aflevering van de SOS Job Marketing podcast nemen Ann en Valerie je mee langs deze vijf vooroordelen en laten ze zien waarom job marketing onmisbaar is voor een duurzame instroom van talent.
Dit komt aan bod:
✅ Waarom job marketing juist voor kleine en middelgrote bedrijven een gamechanger is
✅ Hoe HR en marketing elkaar kunnen versterken in rekrutering
✅ Waarom job marketing méér is dan alleen advertenties plaatsen
✅ Hoe je rekrutering strategischer en effectiever maakt
Ook klaar om je wervingsstrategie future-proof te maken? Schrijf je in voor onze gratis online inspiratiesessie ‘In 3 stappen naar een succesvolle wervingsstrategie’ of boek een vrijblijvend Ontdekkingsgesprek om de mogelijkheden voor jouw organisatie te ontdekken.