Wie zijn wij?
OPGERICHT IN 2024
Meer dan 60 jaar expertise in HR en Marketing
Met een innovatieve, out-of-the-box aanpak helpen we organisaties om hun vacatures snel én duurzaam in te vullen.
Onze visie
Kandidaten en medewerkers centraal!
Wij geloven dat het succes van elke organisatie begint bij de mensen. Daarom zetten we kandidaten en medewerkers centraal in alles wat we doen. Dit betekent dat we verder kijken dan alleen het invullen van vacatures: we streven naar duurzame matches die bijdragen aan zowel de groei van het individu als de organisatie.
TEAM
Vier ondernemers, één filosofie
Vier gedreven ondernemers, elk met onze eigen expertise en diepgaande kennis in HR, marketing en communicatie.
Samenwerken doen we al langer, omdat we een holistische aanpak van projecten belangrijk vinden. Daarbij merkten we altijd iets bijzonders: 2+2 is meer dan 4. Zo ontstond het idee om onze expertise structureel te bundelen en werd Fishing Ducks geboren.
Ann Rens • HR Strateeg
Onze Jedi Master in strategisch denken en data-analyse. Met haar vlotte pen, kennis van de arbeidsmarkt en sociale wetgeving, en talent voor communicatie en netwerken, vertaalt ze complexe inzichten naar praktische oplossingen die impact maken.
Elina Van Win • HR Strateeg
Elina is onze sociale superconnector. Met een natuurlijke flair voor netwerken en het voeren van diepgaande gesprekken, en met haar kennis van diversiteit, inclusie en duurzaam onboarden, is ze de onmisbare schakel in werving en selectie. Haar aanpak zorgt voor sterke verbindingen, zowel binnen ons team als met kandidaten.
Emilie Govaerts • Marketing Strateeg
Emilie is de creatieve mastermind van het team. Met haar strategisch inzicht en empathie weet ze elke marketinguitdaging om te zetten in succes. Ze blinkt uit in het ontwerpen van visuals, het kiezen van kleuren, en het creëren van sterke visuele communicatie.
Valerie Maes • Marketing Strateeg
Valerie is de strategische denker die altijd het overzicht bewaart. Ze combineert een projectmatige aanpak met een scherp oog voor data-analyse rond advertising. Daarnaast is ze onze technische expert, die ervoor zorgt dat alle digitale tools perfect functioneren.
Waarom Fishing Ducks
Onze aanpak: meer dan snelle oplossingen
Bij Fishing Ducks geloven we niet in snelle trucjes. Onze aanpak, zowel in onze opleidingen als tijdens consultancy-projecten, is gebaseerd op duurzame principes:
- Samenwerking is een kracht:
HR, communicatie en marketing moeten dezelfde taal spreken. Alleen dan creëer je duurzame impact. Met onze aanpak overbrug je de kloof. - Realistisch:
Je neemt ook de feedback van je huidige medewerkers mee als input voor je job marketing. Geen holle woorden, wél een realistisch beeld van wie jij bent als werkgever. - Data als kompas:
Een strategische en datagedreven aanpak is essentieel. Meten wat werkt, en durven bijsturen. - Praktijkgericht en toepasbaar:
Job marketing vertrekt vanuit strategie én praktijk. Je krijgt tools en kennis die je direct kan inzetten. Ook wanneer wij het voor jou doen. - Future proof werven:
Wie kiest voor job marketing, kiest voor een future proof manier van werven. Inclusief de slimme inzet van AI.
START GRATIS
Klaar om met Job Marketing te starten?
Sta je te springen om je rekrutering te upgraden en voor maximaal resultaat te gaan? Kies een optie en start direct gratis.