Laat je vangen door de strafste kandidaten!
Vis jij nog steeds op kandidaten?
Zeg vaarwel tegen klassiek rekruteren!
De arbeidsmarkt is op zijn kop gezet. Vroeger stond je als werkgever aan de vislijn, maar die tijd is voorbij. Klassiek rekruteren is niet meer van deze tijd.
Nu zijn het de kandidaten zelf die de markt sturen.
Gewoon je vacatures op een jobsite etaleren, is niet meer genoeg om de aandacht te trekken.
Als werkgever vandaag moet je opvallen en creatief uit de hoek komen om de juiste kandidaten aan te trekken. En bovendien je data inzetten om uit de grote vijver van vacatures gevist te worden.
Wil je gezien worden door de talenten die er echt toe doen? Tijd om afscheid te nemen van die oude methodes en te kiezen voor een frisse wind in jouw wervingsproces!
Trek de strafste kandidaten aan met gerichte campagnes!
Het gaat niet om zoveel mogelijk kandidaten. Wij helpen je om gerichte campagnes op te zetten die precies die mensen aantrekken die jouw organisatie nodig heeft.
Geen cv’s die niet passen, maar doelgerichte acties die werken. Van digitale strategieën tot creatieve wervingsacties, wij zorgen ervoor dat je niet zomaar gevonden wordt, maar dat kandidaten voor jou kiezen.
Met Fishing Ducks vist de geschikte kandidaat jou eruit, met een lagere kost dan klassieke wervingsmethodes.
Waarom nu kiezen voor Fishing Ducks?
We kiezen bij Fishing Ducks voor een duurzame en schaalbare rekruteringsstrategie. En dat doen we niet zomaar.
We zetten 4 belangrijke redenen op een rijtje waarom je NU moet kiezen voor onze aanpak.
GRATIS ONTDEKKINGSGESPREK
Klaar om met Job Marketing te starten?
Sta je te springen om klassiek rekruteren vaarwel te zeggen en voor maximaal resultaat te gaan? Boek jouw gratis afspraak voor een Job Marketing check!