Fishing Ducks
  • BEKIJK HET GRATIS WEBINAR
  • Job Marketing
  • Gratis
    • Employer Branding Check
    • In 3 stappen naar een succesvolle wervingsstrategie
    • Ontdekkingsgesprek
  • Blog
  • Team
  • Contact
Pagina Selecteren

Wanneer inzetten op job marketing?

door duckievalerie | 16 maart 2026 | Employer Branding, Employer Position, Job Marketing, Rekrutering

Van losse post naar sterk communicatieplan

Van losse post naar sterk communicatieplan

door duckievalerie | 27 oktober 2025 | Employer Branding, Job Marketing, Rekrutering

Wat je nodig hebt, is een verhaal dat zich herhaalt, herkent en blijft plakken. Je zet een bericht op de LinkedIn bedrijfspagina.Het is een echt leuke foto van het team, een nieuwe vacature, of een blik achter de schermen van het event van vorige week. Eventjes leeft...

Weten hoe je medewerkers jou als werkgever zien, is cruciaal voor succesvolle werving en selectie

door Elina Van Win | 29 november 2024 | Employer Branding, Job Marketing

Bewust bezig zijn met je employer brand is cruciaal voor een succesvolle werving en selectie, vooral in de steeds competitievere arbeidsmarkt van vandaag. Ik werkte mee aan het wetenschappelijk onderzoek van de Universiteit van Tilburg over hoe nieuwe medewerkers hun...

9 marketingtermen die elke hr-professional moet kennen!

door Ann Rens | 19 augustus 2024 | Job Marketing

De HR-wereld is de afgelopen jaren overspoeld met nieuwe marketingtermen. Deze zogeheten ‘vermarketing van HR’ roept verschillende reacties op, maar één ding is duidelijk: je kunt er niet omheen. De inzichten en aanpak die achter deze termen schuilen, zijn...

Loon in je vacature vermelden? Doen of niet?

door Ann Rens | 19 augustus 2024 | Job Marketing, Rekrutering

In de strijd om talent kiezen steeds meer Belgische werkgevers ervoor om het loon te vermelden in hun vacatureteksten. Transparantie over verloning kan een doorslaggevende factor zijn in het aantrekken van de juiste kandidaten, maar er zijn ook nadelen om rekening mee...

Fishing Ducks bv

Industrieweg 3
3001 Heverlee
BE1017.662.929

Contactinfo

hello@fishingducks.be
+32 (0)474 30 69 59

  • Volgen
  • Volgen
  • Volgen
  • Volgen
  • Volgen

Web Design door Touch of Gold | © Fishing Ducks - Alle rechten voorbehouden | Privacybeleid | Algemene voorwaarden

Beheer je privacy

To provide the best experiences, we and our partners use technologies like cookies to store and/or access device information. Consenting to these technologies will allow us and our partners to process personal data such as browsing behavior or unique IDs on this site and show (non-) personalized ads. Not consenting or withdrawing consent, may adversely affect certain features and functions.

Click below to consent to the above or make granular choices. Your choices will be applied to this site only. You can change your settings at any time, including withdrawing your consent, by using the toggles on the Cookie Policy, or by clicking on the manage consent button at the bottom of the screen.

Functioneel Always active
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Statistics

Marketing

Features
Always active

Always active
  • Manage options
  • Manage services
  • Manage {vendor_count} vendors
  • Read more about these purposes
Beheer opties
  • {title}
  • {title}
  • {title}